为进一步加强系（部）建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校相关文件精神，结合我院实际，经学院党政联席会议研究，决定开展系（部）主任聘任工作。具体方案如下：
一、基本原则
1．坚持党委领导，公开、平等、竞争、择优的原则；
2．坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则；
3．坚持干部调整与干部培养相结合的原则；
4．坚持干部调整与工作稳定相结合的原则。
二、聘任岗位
英语系主任1名、副主任1名
商务英语系主任1名、副主任1名
翻译系主任1名、副主任1名
日语系主任1名、副主任1名
公共英语教学一部主任1名
公共英语教学二部主任1名
公共英语教学三部主任1名
研究生教学部主任1名
三、聘任条件与资格
（一）基本条件
1．自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有履行职责所需要的政治思想理论水平，始终与党中央保持一致，严格执行党的路线方针政策。
2．具有强烈的事业心和工作责任感，有胜任管理工作的专业知识、政策水平和组织协调能力。工作勤奋踏实，乐于奉献，敢于担当，在履行岗位职责中做出实绩。
3．有全局观念，能解放思想，与时俱进，认真调查研究，求真务实。有团结协作精神，尊重领导，团结同志。为人正派，能依法按章办事，清正廉洁。
4．具有与聘任岗位相关的专业背景，教学、科研能力强，能积极支持与参与学院学科建设等工作。
（二）任职资格
1．南通大学外国语学院在编在岗人员。
2．1972年3月1日以后出生。
3．副高以上职称或博士研究生以上学历，公共外语教学部条件可以适当放宽。
4．近3年年度考核均为合格及以上等次。
四、聘期及聘任范围
本轮系部主任聘期为3年（自聘任之日起至2027年3月1日）。聘期内，根据工作需要和履职情况可进行适当调整和补充。
五、工作步骤
1．宣传发动。学院公布聘任工作通知，各系（部）组织学习，发动广大教师参与应聘。（3月18—22日）
2．个人自荐。自荐人员须填写《2024年南通大学外国语学院系部主任聘任自荐报名表》。3月22日下午4：30之前送交学院办公室。
3．系（部）推荐。根据岗位聘任职数，由各系（部）按照1：2的比例进行民主推荐。3月22日下午4:30之前完成推荐。
4．资格审查（3月25日）
对自荐和推荐人员进行资格审查。
5．民主推荐（3月25日）
对资格审查通过的人员在一定范围内进行民主推荐。
6．酝酿拟聘方案（3月27日）
学院党政联席会结合个人自荐、系（部）推荐、资格审查、民主推荐及岗位需求等情况，统筹协调，提出拟聘任人选初步方案。
7．任职公示（3月28日—3月31日）
对拟聘任人选进行任前公示。
8．办理相关手续。（4月1日）
根据公示情况，发文聘任。由学院党委对新聘任的系（部）主任进行任前谈话。
六、有关要求
1．本次聘任工作要本着对学院事业发展负责的态度，客观公正，实事求是，确保聘任工作顺利开展。
2．本次聘任将严格参照执行干部工作“9个严禁、9个一律”的纪律规定，自觉接受广大教职工的监督，确保聘任过程风清气正。
3．本次聘任工作过程中遇到的特殊情况与问题，由学院党政联席会议研究决定。
外国语学院
2024年3月18日
